A INDISCIPLINA NA ESCOLA-003
Objectivos
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·
Redefinir
o conceito de indisciplina na escola, perspectivando-o na óptica da relação ·
Ultrapassar
uma visão diádica de indisciplina, contextualizando-a na escola,
particularmente no
conselho de turma e na turma ·
Compreender
os factores catalisadores da indisciplina ·
Analisar
as estratégias já utilizadas na resolução da indisciplina e criar
alternativas ·
Encontrar
na interface escola/família um catalisador de disciplina ·
Actuar
concertadamente para a resolução de situações de indisciplina ·
"Despsicologizar"
a escola, definindo o papel de aluno e de professor Treinar
estratégias de resolução de situações especificas de indisciplina |
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Conteúdos |
Tratando-se
de formação de adultos pretende-se que os conteúdos decorram e se
centrem na experiência, nos saberes e
problemas de que os formandos sejam portadores. No entanto, existem
alguns conteúdos que enquadram a problemática e direccionam os processos
e os produtos do trabalho. Sugere-se o seguinte painel de conteúdos:
I- A indisciplina 1.A (in)definição e redefinição do problema 2.Evitar "mais do mesmo" 3.A procura de factores de sucesso
II- A indisciplina: da díade ao conselho de turma 1.
A redefinição dos papéis professor (es)! Aluno(s) 2. A redefinição da relação professor (es)/
aluno(s) 3. A elaboração de um contrato de colaboração
III- A interface escola/família 1.Envolver os pais desde o primeiro momento 2.Criar um sistema conjunto: professores, família
e escola 3.Intervir junto dos pais
IV- Agir na turma 1.0
professor como mediador em situações de conflito 2.0
treino das emoções na resolução de conflitos 3.
Vamos comunicar sobre a comunicação na sala de aula |
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Avaliação |
A
avaliação desta acção será contínua e terá por base: - Realização de um trabalho individual ou de
grupo a desenvolver sob a lógica de resolução de problemas. -A
assiduidade (frequência obrigatória de 2/3 da carga horária total) -Notação:
Com aproveitamento / Sem aproveitamento. A
creditação final e definitiva, relativa a cada formando, oscilará entre
100% e 150% da creditação base atribuída pelo CCPFC. |